Certificaciones Sistema de gestión integrado

SIGNIFICATO DELLA CERTIFICAZIONE ISO 9001 ACCREDITATA

Per ottenere la conformità del prodotto, ci si aspetta che i processi di certificazione accreditata forniscano fiducia sul fatto che l’organizzazione disponga di un sistema di gestione della qualità conforme ai requisiti applicabili della ISO 9001. In particolare, dall’organizzazione ci si aspetta che:

  1. istituisca un sistema di gestione della qualità adeguato ai propri prodotti e processi e appropriato all’ambito della certificazione
  2. analizzi e comprenda le esigenze e le aspettative dei clienti, nonché i requisiti legali e regolatori applicabili ai propri prodotti
  3. garantisca che le caratteristiche dei prodotti siano state definite per soddisfare i requisiti sia del cliente sia quelli legali e regolatori
  4. identifichi e gestisca le esigenze dei processi per ottenere i risultati attesi (conformità del prodotto e miglioramento della soddisfazione del cliente)
  5. assicuri la disponibilità delle risorse necessarie a supportare le operazioni e a monitorare i processi
  6. segua e controlli le caratteristiche di prodotto definite
  7. miri a prevenire le non conformità e disponga di processi sistematici di miglioramento per:
    1. correggere eventuali non conformità che si verifichino (incluse le non conformità del prodotto dopo la consegna)
    2. analizzare le cause delle non conformità e intraprendere azioni correttive per evitarne il ripetersi
    3. gestire i reclami dei clienti
  8. disponga di efficaci processi di audit interno e di riesame da parte della direzione
  9. monitori, misuri e migliori continuamente l’efficacia del proprio sistema di gestione della qualità

IL MIGLIOR ALLEATO PER LA COMPETITIVITÀ

La qualità è un fattore strategico per accedere ai mercati in tutti gli ambiti geografici e settoriali. ISO 9001 è il modello a cui fanno riferimento centinaia di migliaia di organizzazioni in tutto il mondo per i loro sistemi di gestione della qualità.

La certificazione da parte di un ente accreditato con personale tecnico altamente qualificato, come AENOR, aggiunge ulteriore valore alla maggiore competitività che l’adozione del modello ISO 9001 già apporta con i suoi requisiti.

L’ASSE CENTRALE DELLA GESTIONE AMBIENTALE

Progressivamente, le organizzazioni, indipendentemente dalla loro attività, dimensione o ubicazione geografica, devono rispettare un numero sempre maggiore di requisiti ambientali imposti dall’Amministrazione, dai clienti e dalla società in generale. Pertanto, è fondamentale utilizzare strumenti che integrino l’ambiente nella gestione complessiva dell’azienda.

L’implementazione di un Sistema di Gestione Ambientale secondo la norma UNE-EN ISO 14001 offre la possibilità di sistematizzare, in modo semplice, gli aspetti ambientali generati in ciascuna delle attività svolte dall’organizzazione, nonché di promuovere la tutela dell’ambiente e la prevenzione dell’inquinamento da una prospettiva equilibrata con gli aspetti socio-economici.
Grazie all’implementazione del Sistema di Gestione Ambientale secondo la norma internazionale ISO 14001, l’organizzazione si posiziona come socialmente responsabile, differenziandosi dalla concorrenza e rafforzando positivamente la propria immagine presso clienti e consumatori.
Tra gli altri vantaggi ambientali, si ottimizza la gestione delle risorse e dei rifiuti, si riducono gli impatti ambientali negativi derivanti dall’attività o i rischi associati a situazioni accidentali.

In termini di vantaggi economici, oltre a promuovere l’innovazione e la produttività, l’organizzazione ha la possibilità di ridurre i costi di gestione dei rifiuti e i premi assicurativi, eliminare barriere all’esportazione, ridurre il rischio di contenziosi e sanzioni, accedere più facilmente a sovvenzioni e ad altre linee di finanziamento preferenziali, o ridurre i rischi professionali motivando il personale.

IMPEGNO PER L’AMBIENTE

La norma ISO 14001 consente all’organizzazione, nelle attività che presta e nei prodotti che sviluppa e commercializza, di dimostrare il proprio impegno per l’ambiente, minimizzando gli impatti e promuovendo una migliore gestione delle risorse. I riconoscimenti rilasciati da AENOR contribuiscono a rendere l’impegno ambientale anche un fattore di differenziazione competitiva.

MARCA PL ottiene la certificazione ISO 45001:2018

MARCA PL ottiene la certificazione ISO 45001:2018 rilasciata da AENOR. Si tratta di una norma di sicurezza completamente innovativa, che ci rende, insieme al resto delle aziende del gruppo BUNZL, la prima azienda del settore in Spagna a ottenere questa certificazione.

La ISO 45001, che sostituisce la precedente OHSAS 18001, è il più alto standard in materia di salute e sicurezza sul lavoro e dimostra l’indiscutibile impegno dell’azienda per la sicurezza e la salute dei propri lavoratori, l’eliminazione di tutti i rischi esistenti, la promozione della salute e di abitudini salutari nell’ambiente aziendale, nonché una maggiore consapevolezza del management in termini di prevenzione. Il tutto sotto l’impegno al miglioramento continuo.

Così, MARCA PL si pone all’avanguardia con un Sistema di Gestione Integrato, avendo ottenuto la ISO 45001:2018 oltre alle recentemente conseguite ISO 9001 e ISO 14001.

Dopo questo traguardo, BUNZL Spagna è diventata la prima azienda del gruppo a livello mondiale a ottenere questa certificazione per tutte le sue società in Spagna.

Il defibrillatore è un dispositivo che analizza il ritmo cardiaco della vittima e, a seconda di questo, consente di eseguire una o un’altra operazione. È come se avessimo un medico al nostro fianco che ci dà istruzioni su tutto: decide in ogni momento; noi dobbiamo solo premere un pulsante quando ce lo indica.

Un defibrillatore è sicuro al 100% poiché non eroga mai una scarica a chi non ne ha bisogno, anche se commettiamo un errore e premiamo il pulsante per sbaglio.

È necessaria la formazione al suo utilizzo, poiché il solo defibrillatore non salva vite: è indispensabile una persona con le proprie mani per eseguire una RCP di qualità in quei momenti.

Il successo è DEFIBRILLATORE + RCP DI QUALITÀ = Salvare Vite

In MARCA PL rispettiamo gli standard di qualità per ottenere il certificato che ci accreditata come spazio cardioprotetto. Disponiamo di un defibrillatore semiautomatico, una teca omologata con sistema acustico, personale formato da 112 Citizen Training, in Primo Soccorso e tecniche di supporto vitale di base con l’obiettivo di salvare vite ed eseguire correttamente le manovre di RCP (Rianimazione Cardio-Polmonare) di base e l’uso del DAE (Defibrillatore Automatico Esterno), oltre a un piano di cardioprotezione.

Il Calcolatore dell’Impronta di Carbonio sviluppato internamente da Bunzl Spagna ha ottenuto la certificazione da parte di AENOR sulla base del Protocollo GHG, il protocollo di riferimento internazionale per il calcolo delle emissioni di Gas a Effetto Serra (GHG).

Questo strumento consente sia a MarcaPL sia ai suoi clienti di calcolare la propria impronta di carbonio associata alla distribuzione e di raggiungere i propri obiettivi di sostenibilità e riduzione delle emissioni. Lo fa analizzando le spedizioni, i chilometri percorsi e le relative emissioni di CO2, permettendo così ai clienti di disporre dei dati necessari per promuovere l’ottimizzazione e i possibili risparmi nelle operazioni di distribuzione. In altre parole, potranno migliorare i rapporti di spedizione e ridurli per essere più sostenibili.

Le attività verificate sono suddivise in 3 ambiti (secondo le linee guida del Protocollo GHG), che sono:

Ambito 1: Emissioni dirette di GHG

  • Emissioni derivanti dal consumo di carburante in veicoli a noleggio
  • Emissioni fuggitive dei refrigeranti in apparecchiature di refrigerazione e climatizzazione
  • Emissioni di CO2 dagli estintori

Ambito 2: Emissioni indirette di GHG da energia

  • Consumo di energia elettrica

Ambito 3: Altre emissioni indirette di GHG

Include le categorie stabilite dallo standard Corporate Value Chain (Scope 3) Accounting and Reporting. GHG Protocol. World Resources Institute:

  • Emissioni associate alla catena di fornitura (acquisto di prodotti e servizi)
  • Emissioni associate al ciclo di vita dei combustibili e dell’energia consumata
  • Emissioni associate al trasporto e alla distribuzione delle merci da parte dei fornitori di trasporto
  • Emissioni associate alla gestione dei rifiuti generati
  • Emissioni dovute agli spostamenti casa-lavoro dei dipendenti
  • Emissioni dovute ai movimenti logistici tramite trasporti subappaltati

MarcaPL ha recentemente rinnovato la certificazione ISO 14001 (Gestione Ambientale) e, insieme alle altre aziende che compongono BUNZL Spagna, si consolida come pioniere nelle soluzioni di Sostenibilità.

Abbiamo firmato la ‘Carta della Diversità’ per promuovere le pari opportunità nella nostra azienda.

MarcaPL ha aderito alla ‘Carta della Diversità’, un’iniziativa della Diversity Foundation promossa dalla Commissione Europea, con l’obiettivo di dimostrare il proprio impegno per l’inclusione e la diversità nei luoghi di lavoro. Con questa firma, l’azienda di Cartagena intende promuovere le pari opportunità e combattere la discriminazione in tutte le sue forme, tra cui età, genere, orientamento sessuale, etnia, religione e disabilità.

MarcaPL si unisce così alle celebrazioni del Mese Europeo della Diversità, commemorato in 26 paesi dell’Unione Europea con lo slogan ‘Building Bridges’. In tutto questo periodo verranno messi in evidenza i benefici dell’implementazione di politiche e strategie di diversità e inclusione. Migliorare il benessere dei dipendenti, applicare politiche di conciliazione vita-lavoro e investire nell’attrazione e nella fidelizzazione dei talenti sono alcune delle azioni derivanti dalla promozione della diversità e dell’inclusione nelle aziende. La diversità, come punto di unione a livello sociale e, soprattutto, sul luogo di lavoro, permette alle aziende di investire nel miglioramento della propria competitività e reputazione a lungo termine.

Nello specifico, con l’adesione di MarcaPL alla ‘Carta della Diversità per il periodo 2023-2025’, l’azienda si impegna ai seguenti dieci principi:

  1. Sensibilizzare su uguaglianza e diversità.
  2. Costruire una forza lavoro diversificata.
  3. Promuovere una cultura inclusiva.
  4. Considerare la diversità in tutte le politiche di gestione delle persone.
  5. Promuovere politiche di conciliazione personale e vita-lavoro.
  6. Riconoscere la diversità dei clienti.
  7. Comunicare internamente questo impegno.
  8. Comunicarlo ai fornitori.
  9. Trasferire e trasmettere questo impegno a terzi.
  10. Diffondere le politiche e i risultati in materia di D&I.

Impegno per Ambienti Sicuri per le Donne

MarcaPL è diventata una delle prime aziende a ricevere il certificato “Impegno per Ambienti Sicuri per le Donne” da AENOR. Questa certificazione è un importante riconoscimento che evidenzia l’impegno per la sicurezza e il benessere delle donne sul posto di lavoro.

Questo certificato riflette la dedizione dell’azienda a creare un ambiente sicuro e inclusivo, promuovendo l’uguaglianza di genere e prevenendo qualsiasi forma di violenza o discriminazione nei confronti delle donne.

Strategia di Sostenibilità e il suo Contributo agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs)

MarcaPL ha ottenuto la prestigiosa certificazione AENOR per la Sostenibilità e il Contributo dell’Azienda agli SDGs (Sustainable Development Goals).

Questa certificazione mira a promuovere l’impegno delle imprese a contribuire al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delineati nell’Agenda 2030 dell’ONU.

Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs):

  • Salute e Benessere
    • Diamo priorità alla salute e al benessere dei nostri dipendenti.
    • Promuoviamo pratiche sicure in tutte le nostre operazioni.
    • Contribuiamo a promuovere stili di vita sani dentro e fuori l’azienda.
  • Uguaglianza di Genere
    • Favoriamo un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato che promuove l’uguaglianza di genere.
    • Valorizziamo tutte le persone, indipendentemente dal genere, affinché raggiungano il loro pieno potenziale.
  • Energia Pulita e Accessibile
    • Miglioriamo continuamente l’efficienza energetica delle nostre operazioni.
    • Sosteniamo la transizione verso fonti energetiche pulite e sostenibili.
  • Lavoro Dignitoso e Crescita Economica
    • Offriamo occupazione di qualità con condizioni eque e opportunità di sviluppo professionale.
    • Promuoviamo una crescita economica sostenibile attraverso le nostre attività.
  • Industria, Innovazione e Infrastrutture
    • Investiamo in innovazione e tecnologia per migliorare le nostre operazioni.
    • Promuoviamo lo sviluppo di infrastrutture sostenibili in tutte le fasi della catena di fornitura.
  • Città e Comunità Sostenibili
    • Collaboriamo con le comunità locali per affrontare le sfide urbane e contribuire allo sviluppo di comunità sostenibili e resilienti.
  • Consumo e Produzione Responsabili
    • Promuoviamo una produzione e un consumo responsabili.
    • Riduciamo i rifiuti e adottiamo pratiche sostenibili lungo l’intera catena di fornitura.
  • Azione per il Clima
    • Adottiamo misure concrete per ridurre la nostra impronta di carbonio.
    • Collaboriamo con altri stakeholder per mitigare il cambiamento climatico.
  • Partnership per gli Obiettivi