POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

  • 1. Introduction
  • 2. Qui sommes-nous?
  • 3. Sociétés et sites web
  • 4. Rassemblement des données personnelles
  • 5. Base Légale pour le traitement des données personnelles
  • 6. Partage de vos informations personnelles
  • 7. Transfert International
  • 8. Combien de temps sont sauvegardées vos informations personnelles ?
  • 9. Mesures de sécurité
  • 10. Vos droits en tant que sujet de données
  • 11. Obligation de fournir vos données personnelles
  • 12. Prise de décisions automatisée
  • 13. Pouvons-nous utiliser vos informations personnelles pour des actions de Marketing?
  • 14. Cookies
  • 15. Contact
  • 16. Réclamations
  • 17. Changements de politique

 

  1. Introduction
  2. Nous vous remercions de la confiance accordée en partageant vos données personnelles. La sécurité de ces données est très importante pour nous.

    Cette politique explique comment nous collectons et utilisons vos informations personnelles et avec qui nous les partageons, ainsi que les droits vous avez en ce qui concerne vos données personnelles et comment vous pouvez les exercer.

  3. Qui sommes-nous?
  4. MARCA PROTECCIÓN LABORAL, S.L.

    Aux fins du Règlement général sur la protection des données, MARCA P.L., SL, est le responsable du traitement. Cela signifie que MARCA PROTECCIÓN LABORAL, S.L détermine quelles données sont collectées, comment elles seront utilisées et comment ces données sont protégées.

    L'adresse de notre siège social est : 

    MARCA PROTECCIÓN LABORAL, S.L. (B30618193)

    Pol. Ind. Cabezo Beaza, Avda. Bruselas - Esq. C/ Amsterdam, Parcela R-100

    30353 Cartagena – España

    marca@marcapl.com

     

    Si tiene preguntas sobre cómo procesamos los datos personales, o si desea ejercer sus derechos como sujeto de datos, por favor envíenos un correo electrónico

    Si vous avez des questions sur la manière dont nous traitons les données personnelles ou si vous souhaitez exercer vos droits en tant que personne concernée, veuillez nous envoyer un e-mail à protecciondatos@marcapl.com ou écrivez-nous à l'adresse ci-dessus.

     

  5. Sociétés et sites web
  6. Les sociétés et sites Web suivants sont concernés par cette politique de confidentialité :

    MARCA PROTECCIÓN LABORAL, S.L. / www.marcapl.com

    Cela inclut également les données personnelles collectées via nos sites Web, par téléphone, via LiveChat et via toutes les applications de médias sociaux associées.

  7. Collecte de données personnelles
  8.  

    Nous collectons vos données personnelles pour une ou plusieurs des finalités suivantes :

    • Pour exécuter un contrat que nous avons conclu avec vous ou avec l'entité (ou organisation) que vous représentez. Dans ces circonstances, il se peut que ce soit votre entité (ou organisation), plutôt que vous, qui nous ait fourni vos données personnelles.
    • Pour initier et conclure des transactions commerciales avec vous, ou l'entité (ou l'organisation) que vous représentez, pour l'achat de produits et/ou de services.
    • Pour livrer le produit que vous avez acheté directement ou indirectement auprès de nous.
    • Pour la communication avec les fournisseurs de biens et de services.
    • Pour tenir des comptes et autres documents commerciaux.
    • Pour réaliser la commercialisation électronique ou autre.
    • Pour se conformer aux exigences légales ou réglementaires.
    • Pour gérer les employés actuels et passés.
    • Pour gérer les candidats à l'emploi.
    • Pour répondre aux questions de nos employés actuels et anciens et des demandeurs d'emploi.
    • Pour traiter les réclamations ou les demandes de nos clients et fournisseurs.
    • Pour répondre aux questions de nos actionnaires et autres parties prenantes.
    • Pour générer des analyses de données pour surveiller et améliorer les performances de notre site Web.
    • Pour assurer la sécurité et le fonctionnement sécurisé de nos sites Web et de l'infrastructure commerciale sous-jacente.

    Information technique

    De plus, pour nous assurer que chaque visiteur de l'un de nos sites Web peut utiliser et naviguer efficacement, nous recueillons les éléments suivants :

    • Des informations techniques, y compris l'adresse IP (Internet Protocol) utilisée pour connecter votre appareil à Internet.
    • Vos informations de connexion, le type et la version du navigateur, le réglage du fuseau horaire, les types et versions de plug-in du navigateur.
    • Système d'exploitation et plate-forme.
    • Des informations sur votre visite, y compris l'URL (Uniform Resource Locator) des flux de clics vers, via et depuis notre site.

    Dans la section 10 ci-dessous, nous identifions vos droits concernant les données personnelles que nous collectons et décrivons comment vous pouvez exercer ces droits.

  9. Base légale pour le traitement des données personnelles
  10. Nous pensons qu'il est dans notre intérêt légitime, ou nécessaire à l'exécution d'un contrat, de collecter et d'utiliser des informations personnelles pour exploiter notre entreprise et fournir un service que vous avez demandé. Dans certains cas, nous pouvons avoir l'obligation légale d'utiliser ou de divulguer des informations personnelles, par exemple, pour répondre à une demande d'un organisme officiel.

    Lorsque nous traitons sur la base légale d'un intérêt légitime, nous appliquons le test suivant pour déterminer son caractère approprié :

    Le test de finalité - y a-t-il un intérêt légitime derrière le processus ?

    Le critère de nécessité - est-il nécessaire de le traiter à cette fin ?

    Test de mise en balance : l'intérêt légitime prime-t-il ou non sur les intérêts, droits ou libertés de l'individu ?

  11. Partage de vos informations personnelles
  12. Nous pouvons partager vos informations personnelles, mais cela se fera sur la base du "besoin de savoir" et uniquement lorsque cela est nécessaire ou lorsque nous sommes tenus de partager des informations. En tant que nos conseillers professionnels et prestataires de services, notamment :

    • Comptables.
    • Conseil juridique.
    • Conseillers.
    • Fournisseurs de paiement.
    • Fournisseurs de paie.
    • Fournisseurs de retraite.
    • Assureurs.
    • Fournisseurs de services de technologies de l'information et des communications.
    • Fournisseurs.
    • Services de logistique et de transport.

    Nous pouvons également partager des informations personnelles :

    • Avec toute autorité ou régulateur compétent tel que requis par la loi.
    • Lorsque nous achetons ou vendons une entreprise ou un actif.

    Notre objectif est de mettre en place les sauvegardes nécessaires pour garantir que les informations personnelles dont l'entreprise est légalement responsable restent correctement protégées et sont utilisées de manière appropriée lorsqu'elles sont entre les mains d'un tiers.

  13. Transfert International
  14. Nous sommes une organisation mondiale et nous utilisons des tiers situés dans d'autres pays pour nous aider à mener nos activités. Cela inclut les pays en dehors de l'Union européenne (UE) et les pays qui n'ont pas de lois prévoyant une protection spécifique des données personnelles. Au sein du Groupe, nous avons pris des mesures pour nous assurer que toutes les données personnelles sont correctement protégées et que tous les transferts de données personnelles en dehors de l'UE se déroulent légalement. Lorsque nous transférons des données personnelles en dehors de l'UE vers un pays qui n'a pas été déterminé par la Commission européenne comme offrant un niveau adéquat de protection des données personnelles, les transferts seront effectués dans le cadre d'un accord couvrant les exigences de l'UE en matière de transfert de données personnelles en dehors de l'UE.

  15. Combien de temps sont sauvegardées vos informations personnelles ?
  16. Nous prendrons des mesures pour conserver vos informations uniquement le temps nécessaire pour nos besoins commerciaux et conformément à toute obligation légale ou réglementaire de conserver des informations personnelles pendant une période déterminée.

    Quelle que soit la durée de conservation des informations personnelles, nous veillerons à ce qu'elles soient soumises à une sécurité adéquate.

  17. Mesures de Sécurité
  18. Nous avons ce que nous pensons être des contrôles de sécurité appropriés pour protéger les données personnelles. L'évaluation des risques, y compris l'évaluation des risques pour les droits et libertés des personnes concernées, est au cœur de notre système de gestion de la sécurité de l'information. Cependant, nous n'avons aucun contrôle sur ce qui se passe entre votre appareil et la périphérie de notre infrastructure d'information. Vous devez être conscient des nombreux risques de sécurité des informations qui existent et prendre les mesures appropriées pour protéger vos propres informations. Nous déclinons toute responsabilité en cas de violations qui se produisent au-delà de notre sphère de contrôle.

  19. Vos droits en tant que personne concernée

    En tant que personne concernée dont nous détenons les informations personnelles, vous avez certains droits. Si vous souhaitez exercer l'un de ces droits, veuillez envoyer un e-mail à protecciondatos@marcapl.com ou utiliser les informations fournies dans la section "Contactez-nous" ci-dessous. Afin de traiter la demande, nous vous demanderons de fournir une pièce d'identité valide à des fins de vérification.

    Vos droits sont les suivants :

    En tant que personne concernée dont nous détenons les informations personnelles, vous avez certains droits. Si vous souhaitez exercer l'un de ces droits, veuillez envoyer un e-mail à protecciondatos@marcapl.com ou utiliser les informations fournies dans la section "Contactez-nous" ci-dessous. Afin de traiter la demande, nous vous demanderons de fournir une pièce d'identité valide à des fins de vérification.

    Vos droits sont les suivants :

    • Le droit d'être informé
      En tant que responsables du traitement, nous sommes tenus de fournir des informations claires et transparentes sur nos activités de traitement des données. Ceci est énoncé dans cette politique de confidentialité et dans toutes les communications connexes que nous pouvons vous envoyer.
    • Le droit d’accès
      Vous pouvez demander gratuitement une copie des données personnelles que nous détenons à votre sujet. Une fois que nous aurons vérifié votre identité et, le cas échéant, l'autorité de tout tiers demandeur, nous vous donnerons accès aux données personnelles que nous détenons à votre sujet, ainsi qu'aux informations suivantes :
      • a) Savoir si, en tant que responsable du traitement, nous avons des données personnelles vous concernant.
      • b) Recevoir une description des données personnelles détenues et, si cela est permis et pratique, une copie des données personnelles.
      • c) Être informé des finalités pour lesquelles ces données personnelles sont traitées et d'où elles ont été reçues.
      • d) Être informé si les données personnelles sont divulguées à une personne autre que le destinataire initial des données personnelles et, le cas échéant, l'identité de ces destinataires.
      • e) Demander que vos données personnelles vous soient transférées ou à un tiers dans un format lisible par machine (Word, PDF, etc.) bien que ces demandes ne puissent être satisfaites que si les données personnelles en question sont :
        • - 1. fournies par la personne concernée à l'entreprise.
        • - 2. traitées automatiquement.
      • f) Si les données personnelles sont utilisées pour prendre des décisions automatisées vous concernant en tant que personne concernée (par exemple, le profilage), que l'on vous dise quelle logique le système utilise pour prendre ces décisions et que vous pouvez demander une intervention humaine pour annuler ces décisions automatisées.
      • g) Lorsque vos données personnelles sont transférées vers un pays tiers ou à une organisation internationale, vous avez le droit d'être informé des garanties appropriées conformément à l'article 46 de la loi sur la protection des données concernant le transfert.

      S'il existe des circonstances exceptionnelles qui nous permettent de refuser de fournir les informations, nous les expliquerons. Si les demandes sont frivoles ou vexatoires, nous nous réservons le droit de les rejeter. Si la réponse aux demandes est susceptible de nécessiter un délai supplémentaire ou d'entraîner des dépenses déraisonnables (que vous devrez peut-être payer), nous vous en informerons.

    • Le droit à la rectification
      Lorsque vous estimez que nous disposons d'informations personnelles inexactes ou incomplètes vous concernant, vous pouvez exercer votre droit de rectification ou de complément de ces données. Cela peut être utilisé avec le droit de restreindre le traitement pour garantir que les informations incorrectes/incomplètes ne sont pas traitées tant qu'elles ne sont pas corrigées.
    • Le droit à la supression (le " droit à l’oubli")
      En l'absence de base légale impérieuse ou de raison légitime pour le traitement des données personnelles, vous pouvez nous demander de les supprimer. Cela inclut les données personnelles qui peuvent avoir été traitées illégalement. Nous prendrons toutes les mesures raisonnables pour assurer la suppression.
    • Le droit à restreindre le traitement
      Vous pouvez nous demander de cesser de traiter vos données personnelles. Nous continuerons à conserver les données, mais ne les traiterons plus. Ce droit est une alternative au droit à l'effacement. Si l'une des conditions suivantes s'applique, vous pouvez exercer le droit de restreindre le traitement :
      • a) L'exactitude des données personnelles est contestée.
      • b) Le traitement des données personnelles est illégal.
      • c) Nous n'avons plus besoin des données personnelles pour le traitement, mais les données personnelles sont nécessaires pour une partie d'une procédure judiciaire.
      • d) Le droit d'opposition a été exercé et le traitement a été limité dans l'attente d'une décision sur le statut du traitement.
    • Le droit à la portabilité des données
      Vous pouvez demander que votre ensemble de données personnelles soit transféré à un autre responsable du traitement ou sous-traitant, à condition qu'il soit fourni dans un format couramment utilisé et lisible par machine. Ce droit n'est possible que si le traitement initial a été effectué sur la base du consentement, si le traitement a été effectué par des moyens automatisés et si le traitement est basé sur l'exécution d'une obligation contractuelle.
    • Le droit d’opposition
      Vous avez le droit de vous opposer à notre traitement de vos données lorsque:
      • a) Le traitement est fondé sur un intérêt légitime.
      • b) L’élaboration est destinée à la commercialisation directe.
      • c) Le traitement est effectué à des fins de recherche scientifique ou historique.
      • d) Le traitement implique une prise de décision et un profilage automatisés.
  20. Vous devez nous fournir vos informations personnelles

    Vous n'êtes jamais tenu de nous fournir des informations personnelles, mais vous pouvez être tenu de le faire lorsque vous concluez un contrat pour la fourniture de nos services ou produits. Nous ne serons pas en mesure de fournir nos services ou produits à moins que vous ne nous fournissiez les informations personnelles dont nous avons besoin. En outre, il vous sera demandé de fournir certaines informations personnelles si vous nous contactez pour exercer vos droits en vertu de la loi GDPR, comme indiqué à la section 10.

  21. Prise de décision automatisée

    Esto implica proporcionarle un contenido basado en su comportamiento en línea. Esto nos permite mostrar el contenido que es relevante para usted.

    Nous effectuons une prise de décision automatisée lorsque vous utilisez notre site Web. Cela implique de vous fournir un contenu basé sur votre comportement en ligne. Cela nous permet d'afficher le contenu de votre intérêt.

  22. Pouvons-nous utiliser vos informations personnelles pour des actions Marketing?

    Oui, nous pouvons utiliser vos informations personnelles pour effectuer du marketing, mais notre objectif est uniquement de contacter les personnes qui souhaitent recevoir de telles informations. Si vous vous opposez, par voie électronique ou autrement, veuillez nous en informer et nous cesserons de vous contacter.

  23. Cookies

    Nous utilisons des cookies, qui sont de petits fichiers texte placés sur votre ordinateur par les sites Web que vous visitez, pour faire fonctionner correctement notre site Web, pour surveiller son utilisation et pour afficher le contenu que nous pensons être de votre intérêt. Si vous vous enregistrez sur notre site, ou continuez à l’utiliser, il vous sera demandé d'accepter notre utilisation des cookies. Pour plus de détails sur les cookies utilisés et vos droits, consultez notre Politique de Cookies https://www.marcapl.com/marca/esp/index.php?seccion=uso_cookies

  24. Contactez-nous

    Tout commentaire, question ou suggestion concernant cette politique de confidentialité ou notre traitement de vos données personnelles doit être envoyé par e-mail à protecciondatos@marcapl.com
    Alternativement, vous pouvez nous contacter à l'adresse postale suivante:
    MARCA PROTECCIÓN LABORAL, S.L. (B30618193)
    Pol. Ind. Cabezo Beaza, Avda. Bruselas - Esq. C/ Amsterdam, Parcela R-100
    30353 Cartagena – España

  25. Réclamations

    Si vous souhaitez discuter d'une réclamation, n'hésitez pas à nous contacter en utilisant les détails fournis précédemment. Toutes les réclamations seront traitées de manière confidentielle.

    Si vous n'êtes pas satisfait du traitement de vos données ou de toute plainte que vous nous avez adressée concernant le traitement de vos données, vous avez le droit de réclamer auprès d'une autorité de contrôle au sein de l'Union européenne. Pour l'Espagne, il s'agit de l'[Agence espagnole de protection des données (AEPD)], qui est également notre principale autorité de contrôle. Leurs coordonnées sont:

    Agencia Española de Protección de Datos (AEPD)
    C/Jorge Juan, 6
    28001 Madrid
    Tel. +34 900 293 183
    Email: internacional@aepd.es
    Website: https://www.aepd.es/

  26. Changements de politique

    Cette politique a été mise à jour pour la dernière fois le 31 août 2022

EXCEPTIONNEL

| Gants de Travail | Vetements de travail laboral | Vêtements jetable | Anti-feu et antistatiques | Haute visibilite | Pluie et Froid | Chaussures de securite | Protection en hauteur | Protection Auditive | Protection de la tête | Protection des Yeux | Protection respiratoire | Autres articles de protection |
Pol. Ind. Cabezo Beaza, Avda. Bruselas - Esq. C/ Amsterdam - 30353 Cartagena - España - Telf. +34 968 50 11 32 - Mentions légales - Politique de confidentialité

Politique de cookies